Le Colloque National du CIDJ et de l’ONISEP s’est déroulé le 16 novembre dernier dans les locaux du Groupe La Poste, 44 Boulevard Vaugirard à Paris. Cette journée de réflexion était dédiée à l'orientation et à la place des jeunes dans notre société.
L’évènement a réuni d’une part des représentants du monde de l’entreprise, dont Joël Moreau, Directeur de l’Emploi et de la Communication RH de La Poste, ou encore Sophie de Menthon, Présidente de la Société de Management des Entreprises (SDME), et d’autre part les représentants de l’Orientation institutionnelle, avec entre autres, les responsables du CIDJ, de l’ONISEP et de Centre Inffo.
« La Poste a choisi de contribuer à l'organisation de ce colloque pour donner un regard d'entreprise, qui remplit aussi des missions de service public » explique Joël Moreau.
Provenant d’univers différents, l’objectif commun des acteurs est de progresser dans le sens des directives de la loi de 2009 sur l’orientation. La législation avait évolué notamment concernant les stages en entreprises, l’information, l’orientation et la qualification professionnelle.
Lors des trois tables rondes, les participants ont échangé autour de la relation entre les jeunes et le monde professionnel. Les débats ont mis en lumière les erreurs à corriger, les progrès et les évolutions à apporter dans le processus du choix d’un métier.
Au travers de la seconde table ronde, sur le thème de l’Information et communication sur les secteurs qui embauchent, La Poste a mis en avant son engagement en faveur de l’emploi des jeunes au travers notamment les parcours en alternance. « Nous développons les contrats en alternance, et 25% de nos recrutements sont issus de l'alternance » indique le Directeur de l’Emploi et de la communication RH du Groupe. Au total, en 2011, 3000 contrats en alternance seront signés, et près de 4500 nouveaux collaborateurs seront recrutés par Le Groupe. Même si La Poste forme majoritairement sur des métiers de qualification CAP à BAC (facteurs et guichetiers), des jeunes sont recrutés chaque année en alternance sur une grande diversité de qualifications, de CAP jusqu’à BAC+5.
