Le Groupe La Poste a participé à la dernière édition du salon virtuel de recrutement Handi2day, qui s’est déroulé du 7 au 10 novembre dernier. Parmi les recruteurs participants, La Poste est l’entreprise qui a reçu le plus de candidatures, avec 1 100 personnes inscrites pour postuler aux offres d’emploi.

Handi2day est le premier salon de recrutement virtuel à destination des personnes handicapées. Les candidats n’ont pas eu à se déplacer, les entretiens ont été réalisés via Internet, ou par téléphone. L’égalité des chances dans le domaine du recrutement est une valeur forte au sein du Groupe, c’est pourquoi La Poste a choisi de participer à l’évènement.

Les retombées immédiates suite au salon sont positives, avec un taux très satisfaisant de candidats pré sélectionnés à l’issue des entretiens téléphoniques. Les personnes sélectionnées étaient motivées pour rejoindre Le Groupe La Poste et connaissaient les missions de la fonction sur laquelle elles s’étaient positionnées. Aujourd’hui, les étapes du recrutement se poursuivent pour 11 candidats facteurs dans le Métier Courrier, et une trentaine de candidats à l’Enseigne, sur les fonctions de guichetiers et conseillers bancaires en CDI et en alternance.

La prochaine édition de Handi2day devrait être organisée au printemps 2012, et Le Groupe La Poste est favorable à une nouvelle participation.