C’est la quatrième année consécutive que La Poste reçoit le label Top Employeur.
39 entreprises ont reçu le label Top employeurs 2012, décerné par le CRF Institute, qui récompense chaque année des entreprises pour leurs bonnes pratiques RH.
Le CRF Institute identifie et certifie les organisations qui démontrent l’excellence de leurs politiques RH.
Afin de mesurer la qualité de ces politiques, les Directions des Ressources Humaines sont soumises à un questionnaire portant sur 11 thématiques (de la rémunération aux conditions de travail, de la RSE à la communication interne, du développement professionnel aux programmes de formation..), divisées en 80 questions. Les DRH doivent alors signaler quelles pratiques sont en place dans leur organisation, parmi plus de 400 proposées.
Ces réponses sont par la suite soumises à une double vérification (interne par le CRF Institute, puis externe lors d’un audit méthodologique réalisé par le cabinet international Grant Thornton)
Cette année, le référentiel pour la France comportait deux nouvelles questions : la première sur les ruptures conventionnelles, la seconde sur les démarches de certification ou de labellisation en RSE.
Parmi les entreprises publiques ou privées qui se sont démarquées en 2012 en France figure La Poste.
Les points forts sont notamment :
- Ses nombreux baromètres et audits : baromètre social, baromètre confiance, audit AFNOR label Diversité, Audit Afnor label Egalité
- L’obtention des labels : diversité en 2009, renouvellement du label égalité 2010
- Le programme d’insertion dans l’emploi des jeunes des quartiers
- L'intégration de comportements RSE dans l’activité exercée dans l’entreprise, comme l’éco conduite à laquelle sont formé tous les chauffeurs de l’entreprise
- Le protocole en matière de harcèlement moral,
- Le réseau de 260 assistants sociaux, ou encore l’instance nationale de recours en matière de discrimination, etc.
- 80% des postiers se disent fiers de travailler à La Poste et 77% disent préférer travailler à La Poste que dans une autre entreprise.
- La possibilité de carrière diversifiée dans les différentes branches du groupe
La Poste a également reçu, cette année, le Prix Spécial Avantages en Nature et Conditions de Travail.
