La Poste poursuit une politique dynamique de développement de l'alternance et réserve une place importante aux dispositifs de formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le Groupe contribue ainsi aux objectifs de formation des jeunes.
Ainsi, en 2011, plus de 3600 jeunes ont été accueillis à La Poste en formation en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
En 2012, plus de 5400 contrats en alternance ont été signés.
En 2013, La Poste devrait signer au moins 3600 contrats d’alternance avec des jeunes sur une grande diversité de qualifications.
Ces cursus permettent d'acquérir une certification reconnue par l'État (diplôme, ou titre professionnel homologué) et de bénéficier d'une expérience de terrain tout en apprenant un vrai métier.
Pour assurer le développement de ces formations sur ses fonctions « cœur de métier », La Poste s’appuie sur des centres de formation en alternance dédiés à La Poste : les Formapostes.
Pour en savoir plus,
Cliquez sur les liens qui suivent pour accéder aux offres proposées par les "Formapostes" :
• De Paris : Région Ile de France
• De Bordeaux : Régions Midi-Atlantique et Midi Pyrénées,
• De Marseille : Régions Provence Alpes Côte d’Azur et Languedoc Roussillon
ou
Consultez directement les offres en alternance en ligne sur notre espace dans la rubrique "Nous rejoindre".
L'alternance à La Poste
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Bien démarrer son parcours avec l'alternance
