"Innovation à la Poste"
Mon travail consiste à comprendre les évolutions d'internet et savoir comment elles vont impacter la Poste et nous offrir de nouvelles opportunités.
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Depuis combien de temps êtes-vous à La Poste ?
4 ans
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Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre La Poste plutôt qu’une autre entreprise ?
L’intérêt du travail en lui-même (être payé pour apprendre des choses et rencontrer de nombreux entrepreneurs et inventeurs c’est quand même une chance), mais aussi les différents métiers au sein du groupe qui vont de la banque à la distribution (premier réseau de boutiques en France) en passant par la logistique. Autant de problématiques pour autant d’innovations possibles.
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Qu’est-ce qui vous a le plus surpris ?
L’autonomie de chaque métier dans son activité.
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Quel est votre meilleur souvenir dans le Groupe ?
L’organisation d’événement ou nous faisons venir des start-up aux sièges pour présenter des innovations et les aider à vendre leurs idées aux décideurs du Groupe.
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Qu’est-ce que vous appréciez le plus à La Poste (dans votre travail, la culture d’entreprise, la politique RH, etc...) ?
Les profils très différents des salariés aussi bien des âges différents, des formations / expériences différentes. C’est ce que je n’aimais pas dans mes précédentes expériences où tous les employés avaient le même profil.
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Qu’avez-vous envie de dire aux candidats qui postulent à La Poste ?
Rejoindre La Poste permet d’être au cœur d’activités en pleine évolution et avoir la possibilité de travailler pour des métiers très différents.
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Combien de postes avez-vous occupé depuis que vous êtes entré à La Poste ? Lesquels ?
Je suis rentré en tant que veilleur et j’ai gagné en responsabilité en gérant de plus en plus les relations avec l’écosystème de l’innovation en France (Start-up, Incubateurs…)
