- Examen des candidatures reçues (tri et qualification des CV, entretien téléphonique)
- Liste des candidatures présélectionnées
- Convocation à la phase de sélection
Les 8 étapes du processus de recrutement
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Étape 1 : EXPRESSION D'UN BESOIN
Étape 2 : DESCRIPTION DE POSTE
Étape 3 : RÉDACTION DE L’OFFRE ET DIFFUSION DE L’ANNONCE
Étape 4 : PHASE DE PRÉSÉLECTION
Étape 5 : LA PHASE DE SÉLECTION
- Entretiens. Les outils d'évaluation RH (éventuels)
- Choix du candidat
- Information des candidats non retenus
Étape 6 : ARCHIVAGE
A la fin du processus, archivage de toutes les pièces liées à toutes les étapes du processus de recrutement.
Étape 7 : PROPOSITION D'EMBAUCHE ET SIGNATURE DU CONTRAT
(+ visite médicale)
