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Les 8 étapes du processus de recrutement

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Étape 1 : EXPRESSION D'UN BESOIN

Étape 2 : DESCRIPTION DE POSTE

Étape 3 : RÉDACTION DE L’OFFRE ET DIFFUSION DE L’ANNONCE

Étape 4 : PHASE DE PRÉSÉLECTION

  • Examen des candidatures reçues (tri et qualification des CV, entretien téléphonique)
  • Liste des candidatures présélectionnées
  • Convocation à la phase de sélection

Étape 5 : LA PHASE DE SÉLECTION

  • Entretiens. Les outils d'évaluation RH (éventuels)
  • Choix du candidat
  • Information des candidats non retenus

Étape 6 : ARCHIVAGE

A la fin du processus, archivage de toutes les pièces liées à toutes les étapes du processus de recrutement.

Étape 7 : PROPOSITION D'EMBAUCHE ET SIGNATURE DU CONTRAT

(+ visite médicale)

Étape 8 : INTEGRATION DU NOUVEL ARRIVANT


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