Responsable Ressources Humaines en alternance f/h
Occitanie •Référence 2024-179821
2024-179821
IMPRIMER CETTE OFFRELa Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
filière Métier
Ressources Humaines
mission
Les principales missions :
- Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement
- Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
- Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...
- Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)
- Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires
- Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSST
- Vous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations sociales
- Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations
Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.
Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.
Vous préparez un Mastère professionnel RH avec IGS Toulouse pour la partie théorique.
Temps de travail hebdomadaire :35 heures
profil
Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.
Formation et expérience
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis à l'école MBWAY Montpellier.Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
Je postule À la découverte de nos métiers
Infographies affichées au cours de la vidéo "Amandine, responsable ressources humaines" :
- Missions principales : la contribution au déploiement de la politique santé au travail de l'établissement, l'élaboration du plan d'actions hygiène et sécurité de l'établissement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement, la participation au dialogue social dans le cadre du CHSCT de l'établissement.
- Prérequis : Bac+2 à Bac+3.
- Qualités recherchées : sens de l'écoute, bonne connaissance de la gestion RH et de la conduite du changement.
"Voici Amandine, responsable ressources humaines de la plateforme Courrier de Saint-Just-Saint-Rambert, dans la Loire.
Son rôle ? Être à la fois proche des équipes pour répondre à leurs questions et à leurs attentes, et prochedes managers pour les accompagner dans leurs prises de décision.
Elle participe à l'élaboration du plan d'hygiène et sécurité de l'établissement et garantit la mise en œuvre des processus et des outils de gestion RH, en cohérence avec les besoins.
Amandine rencontre régulièrement chaque agent, en entretien individuel pour parler de sujets personnels ou professionnels. Elle participe aussi aux réunions du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec les organisations syndicales et le comité de direction, pour échanger sur les conditions de travail, les préoccupations des agents, ou sur des dossiers d’adaptation de l’organisation de l’établissement.
Son sens de l'écoute, sa bonne connaissance de la gestion RH et de la conduite du changement lui permettent de réussir dans son métier."
Sur les réseaux sociaux
[La Poste Jeunes]
Le groupe La Poste obtient le Label Engagement Jeunes !
Ce Label récompense les entreprises qui s’engagent en faveur de l’intégration et de la formation des étudiants et jeunes diplômés.
Pour la première année, le groupe est récompensé par le label «Employeur de choix pour les alternants».
Découvrez un témoignage d’un alternant de la promotion 2023-24 : «C'est une super école de la vie, une entreprise de la taille de La Poste permet d'évoluer dans énormément de domaines».
Merci à tous nos collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour ces réussites.
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