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Transcription textuelle : Des Métiers pour faire grandir la confiance
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Film employeur du groupe La Poste : Des Métiers pour faire grandir la confiance
Ingénieur technico-commercial
Je suis ingénieur technico-commercial au colis. Je suis responsable d'un portefeuille de 60 clients, principalement issus du e-commerce, et je les accompagne et les conseille dans leurs activités. C'est un métier aux défis quotidiens, qui demande de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous avons par exemple des outils de tracking très poussés : à chaque instant, nous sommes capables de localiser n'importe quel colis à travers le territoire. Je suis fier de travailler dans un groupe qui allie performances industrielles et respect de l'environnement, comme par exemple le recyclage des déchets ou encore l'écoconception de nos emballages Colissimo.
Conseillère spécialisée en immobilier
Je suis conseillère spécialisée en immobilier. Je conseille mes clients sur les produits et services bancaires et d'assurance les mieux appropriés à leurs besoins. Cette année, j'ai pu en accompagner environ 70 dans l'aboutissement de leur projet. Mon métier, c'est commercialiser les prêts immobiliers de la gamme et monter les dossiers de financement. Je travaille au nom et pour le compte de La Banque postale au sein des bureaux de Poste, donc au cœur de la relation client. Mes qualités d'écoute me permettent de créer une véritable relation de proximité. Grâce à La Poste, j'ai pu rapidement prendre de vraies responsabilités avec un nombre important de clients.
Responsable opérationnel
Être responsable opérationnel, c'est être le chef d'orchestre de la plate-forme. Tous les jours, mon rôle est de m'assurer de la qualité pour nos clients. Nous avons aujourd'hui au courrier un outil industriel qui s’appuie sur les technologies les plus modernes au monde comme les machines de tri ultraperformantes ou l’adressage numérique, qui nous permettent de répondre à tous nos clients, du particulier à la multinationale. Avec La Poste, les perspectives d'évolution sont réelles. J'ai pu y développer tout mon potentiel professionnel.
Directrice d’établissement
En tant que directrice d'établissement, je développe l'activité commerciale du bureau de Poste de mon secteur. J'anime et je coordonne les équipes dans un esprit entrepreneurial. Mes objectifs prioritaires sont donc la qualité de l'accueil du client et la réponse adaptée à ses besoins, tout en limitant le temps d'attente. Les programmes de formation nous permettent de nous perfectionner et de développer nos compétences. Pour moi, travailler dans un groupe qui propose autant de métiers différents et de parcours diversifiés est une réelle opportunité.
Foucauld Lestienne, Directeur délégué des ressources humaines et des relations sociales
Le groupe La Poste est engagé aujourd'hui dans le développement de toutes ces activités. Pour conduire cette évolution, nous recrutons chaque année plusieurs milliers de collaborateurs. Nous ne recherchons pas forcément les plus qualifiés, mais ceux qui ont le potentiel pour le devenir. Pour cela, nous les accompagnons dans le développement de leur potentiel et dans l'acquisition de nouvelles compétences. Nous menons aujourd'hui les chantiers de modernisation partout dans l'entreprise. Ceux qui nous ont rejoints y vivent des expériences professionnelles passionnantes et se voient offrir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Alors si vous aussi vous souhaitez devenir le meilleur, rejoignez-nous !
Copyright : La Poste
Ingénieur technico-commercial
Je suis ingénieur technico-commercial au colis. Je suis responsable d'un portefeuille de 60 clients, principalement issus du e-commerce, et je les accompagne et les conseille dans leurs activités. C'est un métier aux défis quotidiens, qui demande de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous avons par exemple des outils de tracking très poussés : à chaque instant, nous sommes capables de localiser n'importe quel colis à travers le territoire. Je suis fier de travailler dans un groupe qui allie performances industrielles et respect de l'environnement, comme par exemple le recyclage des déchets ou encore l'écoconception de nos emballages Colissimo.
Conseillère spécialisée en immobilier
Je suis conseillère spécialisée en immobilier. Je conseille mes clients sur les produits et services bancaires et d'assurance les mieux appropriés à leurs besoins. Cette année, j'ai pu en accompagner environ 70 dans l'aboutissement de leur projet. Mon métier, c'est commercialiser les prêts immobiliers de la gamme et monter les dossiers de financement. Je travaille au nom et pour le compte de La Banque postale au sein des bureaux de Poste, donc au cœur de la relation client. Mes qualités d'écoute me permettent de créer une véritable relation de proximité. Grâce à La Poste, j'ai pu rapidement prendre de vraies responsabilités avec un nombre important de clients.
Responsable opérationnel
Être responsable opérationnel, c'est être le chef d'orchestre de la plate-forme. Tous les jours, mon rôle est de m'assurer de la qualité pour nos clients. Nous avons aujourd'hui au courrier un outil industriel qui s’appuie sur les technologies les plus modernes au monde comme les machines de tri ultraperformantes ou l’adressage numérique, qui nous permettent de répondre à tous nos clients, du particulier à la multinationale. Avec La Poste, les perspectives d'évolution sont réelles. J'ai pu y développer tout mon potentiel professionnel.
Directrice d’établissement
En tant que directrice d'établissement, je développe l'activité commerciale du bureau de Poste de mon secteur. J'anime et je coordonne les équipes dans un esprit entrepreneurial. Mes objectifs prioritaires sont donc la qualité de l'accueil du client et la réponse adaptée à ses besoins, tout en limitant le temps d'attente. Les programmes de formation nous permettent de nous perfectionner et de développer nos compétences. Pour moi, travailler dans un groupe qui propose autant de métiers différents et de parcours diversifiés est une réelle opportunité.
Foucauld Lestienne, Directeur délégué des ressources humaines et des relations sociales
Le groupe La Poste est engagé aujourd'hui dans le développement de toutes ces activités. Pour conduire cette évolution, nous recrutons chaque année plusieurs milliers de collaborateurs. Nous ne recherchons pas forcément les plus qualifiés, mais ceux qui ont le potentiel pour le devenir. Pour cela, nous les accompagnons dans le développement de leur potentiel et dans l'acquisition de nouvelles compétences. Nous menons aujourd'hui les chantiers de modernisation partout dans l'entreprise. Ceux qui nous ont rejoints y vivent des expériences professionnelles passionnantes et se voient offrir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Alors si vous aussi vous souhaitez devenir le meilleur, rejoignez-nous !
Copyright : La Poste
