La Poste Groupe 9ème du Top 125 Classement L'Usine Nouvelle en 2022

La Poste Groupe se classe parmi les 10 plus gros recruteurs des entreprises qui recrutent, en France, en 2022, en se positionnant à la 9ème place ! Un classement publié le 2 février 2022 par L'Usine Nouvelle.

03/02/2022

Dans cette étude exclusive de l’Usine Nouvelle, au total, les 125 plus gros recruteurs de l'industrie prévoient plus de 165 000 embauches en France en 2022, soit quasiment le niveau de 2020.

La Poste Groupe, un recruteur majeur en France en 2022 :

Interrogée par L’Usine Nouvelle en janvier de cette année, La Poste Groupe a annoncé son ambition de recrutement pour 2022 avec 4500 CDI.

Ainsi, La Poste Groupe se situe au 9ème rang de ce classement, et se positionne ainsi dans le top 10 des entreprises qui recrutent !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Source : L’Usine Nouvelle du 27 janvier 2022

Des recrutements diversifiés et sur tout le territoire :

Employeur de référence et développeur de talents, La Poste Groupe propose une diversité de postes sur toute la France, sur tous niveaux de qualification, et dans de nombreuses filières métiers : SI, Informatique, Numérique, Commercial, Expertise bancaire, Logistique-Production, Distribution-Livraison ... en CDI, et en CDD ; La Poste Groupe propose aussi à de nombreux jeunes de nous rejoindre chaque année en stage ou en alternance.

Des engagements renouvelés en faveur des jeunes :

Au travers du plan #1jeune1solution

En 2022, comme en 2021, 8000 solutions sont proposées aux jeunes, en CDI, en alternance ou en CDD pour former et insérer dans l’emploi les jeunes en leur offrant des perspectives d’emploi au sein de La Poste Groupe.

60 % de jeunes de moins de 30 ans dans nos recrutements en CDI en 2022 avec une attention particulière portée aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu’aux jeunes en situation de handicap.

4500 recrutements de jeunes en alternance, en contrats d’apprentissage et de professionnalisation, sur nos métiers du CAP au BAC+5.

5000 stages dont 2 500 stages de 3ème pour les élèves de collèges REP/REP+ pour permettre aux jeunes de réaliser les stages nécessaires à leur scolarité, leur montrer que nos entreprises leur sont ouvertes et leur faire découvrir les métiers du groupe.

Plus de 6000 offres en ligne actuellement à pourvoir au sein du groupe !

Des offres actualisées chaque jour et la possibilité de créer des alertes emails pour être informés des publications correspondant à votre profil.

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