Ingénieur SRE Infrastructure et Automatisation Paris 15 h/f

Ile-de-FranceRéférence NUM10085

10085
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)
Ville
PARIS

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Digiposte est une offre de services mettant à disposition de tous les français des moyens de simplifier leur vie numérique.
C'est à l'origine une offre de stockage hautement sécurisé (coffre fort électronique en sens de la norme AFNOR Z42-020). Par analogie avec le réseau de livraison postal du groupe, Digiposte peut livrer des documents numérique d'expéditeurs partenaire (bulletins de paie, relevés bancaire, relevés de notes, …). Ces documents numériques sont des originaux à valeur probante.
Ce service de stockage a évolué pour ajouter des services d'intelligence facilitant son alimentation (collecte, email, plugins, …) et son exploitation (démarches en ligne, espaces de partages, …). De nouveaux services continuent d'enrichir l'offre Digiposte (agrégation de comptes bancaires, …)
L'accès aux services Digiposte est assuré via un site web, une application mobile, des API.

Au sein de la direction technique de Digiposte, adjoint du responsable de la stratégie DevOps, vous aurez pour missions principales d'accompagner :
Les “Feature Teams” ー équipes cross-fonctionnelles autonomes.
Les équipes d'hébergement ー équipes distantes d'infrastructure, de virtualisation et de réseau.
Les équipes d'exploitation ー opérations mgmt et service mgmt.

profil

Vous aurez donc à intervenir sur les périmètres suivant :
✓Automatisation :
- des déploiements de l'infrastructure virtuelle
- des déploiements des configurations système
- des déploiements applicatifs
✓Gestion des outils de build interne
✓Cadrage équipe
✓Pilotage équipe
✓Mise en place des moyens de mesure d'efficacité de l'équipe (organisation / résultats)
✓Défense de l'organisation, communication et participation au rayonnement de l'équipe (lobbying)
✓Recrutements

Formation et expérience

Vous êtes très à l'aise en environnement Linux, la console est votre meilleur ami : votre poste de travail principal est UNIX-like (Debian, CentOS, FreeBSD, Arch, Darwin, etc...)
Vous avez la maîtrise absolue des basiques : shell, systeme, reseau, git, regexp…
Et la connaissance des périmètres d'intervention classique de la dev, la production, l'exploitation
Ainsi qu'une grande capacité d'écoute et de restitution

Autonome, vous aimez comprendre ce qui ne fonctionne pas et pourquoi

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.