GESTIONNAIRE DE PAIE h/f

Ile-de-FranceRéférence DOC11580

11580
Contrat
CDD (12 mois)
Niveau d’études
Bac+2
Département
Val-de-Marne (94)
Ville
ivry sur seine

Oseriez-vous postuler dans une entreprise où le succès digital et l'innovation sont fondamentaux ?

DOCAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et mobile. Elle propose des solutions sur mesure ou clés en main, allant du conseil à la gestion déléguée de processus, en passant par l'échange de données sécurisées, l'archivage électronique, la numérisation, la délivrance et la gestion d'identités numériques.

Entre technologies disruptives et expertises métiers, nous sommes en recherche constante « de ce mieux » qui enchantera nos clients.

DOCAPOSTE, les facteurs clés :

• 5 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire français
• Plus de 60 sites en France et à l'international
• 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
• Un siège, vitrine de nos innovations
• Une RSE au niveau Gold reconnu par Ecovadis
• Des certifications métiers et transverses (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 etc…)

Plus d'informations sur DOCAPOSTE : www.docaposte.com

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Au sein du Centre de Services Partagés Gestion Administrative et Paie du groupe vous prendrez en charge l'administration et la paie d'un portefeuille de salariés (300 et plus), sur l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié de l'embauche au départ.
Vous effectuerez, coordonnerez, et contrôlez la gestion administrative et la paie de votre périmètre, en appliquant la législation, et en respectant les process du CSP.
Vous serez donc en charge, en étroite relation avec les services internes (RH, DAF ..) ainsi que les organismes extérieurs (URSAFF, CPAM …) de :
• gérer les données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale, édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail, etc,
• gérer les éléments de gestion des temps et de congés,
• gérer les arrêts maladies, la prévoyance, et le recouvrement des IJSS
• saisir des éléments de paie et contrôler les traitements de paie,
• déclarer, contrôler et payer les charges sociales,
• informer les salariés de votre périmètre

profil

Vous savez travaillez en équipe, et vous êtes à l'écoute des salariés. Vous êtes sensible au droit du travail et à la législation en général.

Vous maitrisez Excel, et vous connaissez Decidium et Zadig.
Alors n'attendez plus, et postulez !

Formation et expérience

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en paie et vous avez une expérience d'au moins 6 ans en paie et ADP, idéalement en organisation fonctionnant en CSP.