Architecte Décisionnel SGBD h/f

Ile-de-FranceRéférence ENS12284

12284
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 3
Département
Val-de-Marne (94)
Ville
IVRY SUR SEINE

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Rejoindre la DSI de la Banque Postale, c'est intégrer des équipes férues de technologies, engagées et dynamiques, dans un environnement collaboratif et stimulant autour de projets stratégiques et innovants.

C'est également partager un esprit d'équipe et du plaisir au travail.

Pour notre Direction de l'Architecture et des Infrastructures (150 personnes), nous recherchons un(e) Architecte Décisionnel SGBD, intégré(e) au service BI, Big Data, Data Management SGBD de notre département Chaines de Liaison Transverse.

Vos principales missions :
• Conception et définition de l'architecture technique des composants SGBD
• Participation à la définition de la stratégie d'évolutions (roadmap) des usages de la donnée
• Participation au processus de choix des technologies pour couvrir ces usages
• Présentation en CATS (Comité d'Architecture Technique Socle)
• Préparation et suivi des tests de recette technique (RIT socle)
• Expertise et support niveau 3 sur les SGBD
• Analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de leur cohérence avec l'architecture existante
• Contribution sur les analyses d'impact lors des accostages des applications sur les socles
• Participer aux travaux d'optimisation de performance

profil

Issu(e) d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions d'Architecte / Expert SGBD / DBA sur plusieurs bases de données (Oracle, DB2, Couchbase…).

Vos principales qualités sont la rigueur, la prise d'initiative/anticipation ainsi que votre souci constant du service client et la recherche de la performance.

A la DSIBR, vous avez le droit d'être innovant(e) ! Alors, rejoignez-nous et accélérez votre avenir !

A bientôt !

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.