PROJECT MANAGEMENT OFFICE PARIS - NATION h/f

Ile-de-FranceRéférence DOC12610

12610
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)
Ville
PARIS - NATION (75012)

Oseriez-vous postuler dans une entreprise où le succès digital et l'innovation sont fondamentaux ?

DOCAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et mobile. Elle propose des solutions sur mesure ou clés en main, allant du conseil à la gestion déléguée de processus, en passant par l'échange de données sécurisées, l'archivage électronique, la numérisation, la délivrance et la gestion d'identités numériques.

Entre technologies disruptives et expertises métiers, nous sommes en recherche constante « de ce mieux » qui enchantera nos clients.

DOCAPOSTE, les facteurs clés :

• 5 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire français
• Plus de 60 sites en France et à l'international
• 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
• Un siège, vitrine de nos innovations
• Une RSE au niveau Gold reconnu par Ecovadis
• Des certifications métiers et transverses (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 etc…)

Plus d'informations sur DOCAPOSTE : www.docaposte.com

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Le PMO assure la structuration et l'assistance au pilotage de projets. Il/elle intervient soit directement dans un projet auprès de la direction de projet, soit pour le compte d'une autre direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.
Sous la responsabilité du Responsable du service de développement, il/elle travaille en liaison étroite avec les équipes d'Ingénierie, de support, d'exploitation, de direction de projets et de qualité.
A ce titre, vos missions principales sont :

•Superviser le portefeuille de projets et d'évolutions en assurant le suivi et la vérification de l'avancement (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges :
-Planning
-Suivi budgétaire du Projet
-Gestion du registre des risques
-Tableaux de bord et états d'avancements
-Plan d'actions
-Gestion des indicateurs de performance
-Communiquer sur l'avancée du projet
-Assurer la qualité du projet
•Accompagner la conduite du changement
•Définir des actions de formation utilisateur
•Préparation des supports de réunions puis organisation des comités et des réunions
•Pilotage et mis à jour des plans d'actions

Vous avez une bonne culture IT. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène dans lequel vous agirez sur des projets qui combinent les domaines de la production, de l'ingénierie informatique et documentaire et l'exploitation informatique. Les projets/évolutions seront menés en mode AGILE.

profil

Compétences techniques :

•Gestion de projet
•Formé(e) sur les fonctions managériales
•Connaissance normes de sécurité SI (ISO 27001)/pratiques ITIL
•Notions :
-MySQL
-Logiciels de gestion de projet (Redmine)/CFT/de suivi (Jira)
-Infrastructures Systèmes/Réseaux
-Test ISTQB

Compétences comportementales :

•Communiquant(e)
•Leadership
•Qualités rédactionnelles/aisance à l'oral
•Esprit de synthèse
•Esprit d'équipe
•Autonome
•Sens du service
•Capacité d'analyse

Formation et expérience

Issu(e) de formation supérieure en informatique/scientifique Bac + 5 ou école de Management/Commerce, vous disposez d'une expérience supérieure à 3 ans, qui vous a permis d'acquérir idéalement une connaissance de la dématérialisation et de l'archivage à valeur probatoire ainsi qu'une compréhension des outils, des process et des métiers afférents.

Des déplacements fréquents sur les sites de production sont à prévoir pendant la phase de montée en charge.

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.