Chargé de mission Ethique et Déontologie h/f

Ile-de-FranceRéférence LP15050

15050
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Juridique

mission

Le Groupe La Poste recherche dans le cadre d'une alternance son Chargé de Mission Ethique et Déontologie

le Groupe a en effet depuis 2011 renforcé son dispositif en créant une Direction de l'éthique et de la déontologie.

Nous recherchons pour septembre prochain un alternant de niveau Master 2 en éthique des affaires afin d'occuper la fonction de chargé de mission éthique et déontologie pour les missions suivantes :

La mise en œuvre et le suivi des actions définies dans le cadre du déploiement du plan de prévention de la corruption.
•Transposer dans les outils et process internes les dispositions réglementaires et les bonnes pratiques
•Poursuivre le travail sur la définition des politiques relative à la démarche d'évaluation des tiers et aux procédures de contrôles, etc ;
•Contribuer au suivi et au déploiement des dispositifs et outils mis en place.

Assurer un conseil juridique sur les points d'expertise éthique et déontologie :
•Informer/conseiller la DED relatifs aux lois et règlements (ainsi que tout autre production concernant leur mise en œuvre : jurisprudence, décret, circulaire, recommandations, avis, etc.).
•Par ailleurs, le/la candidat (e) participera aux projets transverses de la direction comme la préparation des groupes de travail, des copils éthique et déontologie, des actions de préparation d'un éventuel contrôle AFA,etc

profil

Compétences recherchées :
Connaissance Loi Sapin 2 et domaine de la prévention de la corruption en particulier, dans le pilotage de suivi de projets.

Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, sens du service et de l'engagement

Formation et expérience

Expérience au sein d'une direction « compliance » d'une grande entreprise et notamment dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de prévention de la corruption ou expérience au sein d'une autorité de contrôle ou d'une association travaillant dans ce domaine