Chef de projet Maitrise d'ouvrage junior h/f

Ile-de-FranceRéférence IMM17148

17148
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

Le pôle immobilier du Groupe La Poste gère, développe, entretient et valorise un parc d'environ 6,2 millions de m² représentant près de 11 000 immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur l'ensemble du territoire. Elle accompagne les branches du Groupe (Services-Courrier-Colis, Réseau La Poste, branche numérique, Geopost et La Banque Postale) dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers afin de les doter d'un immobilier adapté à leurs besoins, à la pointe des normes environnementales tout en contribuant à l'objectif de maîtrise des charges.

Le pôle immobilier travaille à la réhabilitation de ses immeubles anciens, pour valoriser et développer le patrimoine architectural de La Poste, inscrire la qualité urbaine dans le temps et accompagner la mutation des villes en co-construisant avec les collectivités locales.
Répartis entre ses directions régionales et son siège, il entretient en permanence une relation de confiance et de proximité avec ses partenaires.

filière Métier

Immobilier

mission

Dans le cadre de sa mission, le Chef de projet MOA Junior a pour responsabilité de :


• Contribuer au suivi budgétaire et calendaire des opérations immobilières de son activité.
• Contribuer à l'élaboration des grands programmes des Branches et les processus de déploiements
• Contribuer à l'élaboration et l'optimisation des cahiers des charges techniques.
• Mettre en place les contrats nationaux nécessaires à la mise en œuvre des politiques générales.
• Analyser les risques de son activité et proposer des dispositifs de maitrise des risques appropriés
• Suivre la gestion des fournisseurs au niveau national en collaboration avec les services achats.
• Apporter aux équipes régionales les appuis techniques et les outils nécessaires à leur activité.
• Diffuser aux équipes régionales les évolutions techniques et réglementaires propres à leur activité.
• Favoriser la réactivité et la proactivité sur l'adaptation des concepts immobiliers, et sa capacité d'ingénierie des concepts en amont qui garantisse la performance pour les branches.
• Contribuer au développement des partenariats externes et internes au Groupe.
• Contribuer à la gestion des compétences dans son domaine d'activité et contribuer la prescription des contenus de formation des filières.

profil

Connaissance de l'environnement immobilier et de la règlementation
Etre polyvalent, force de proposition, travail en mode projet, rigoureux
Contrat d'alternance de 12 mois.

Formation et expérience

L'étudiant doit préparer un M2 ou un diplôme d'ingénieur. Une expérience de 2 ans est souhaitable