Chargé de Mission Accompagnement RH Chargé de projet RH en alternance h/f

Ile-de-FranceRéférence CORP18105

18105
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Paris (75)

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Le chargé de projet RH apporte sa contribution et pourra être amené à prendre en charge les activités suivantes, selon son profil :

Missions de développement des compétences

Formation :

•Analyse, conseil et accompagnement des clients internes dans leurs besoins en formation.

•Déploiement des dispositifs individuels : CPF, PTP/CPF transition, CPF Fonctionnaire, VAE,

•Création ou mise à jour des processus métier RH associés / SIRH et documentation professionnelle

•Ingénierie compétences et formation, analyse de besoins

•Communication sur les dispositifs en lien avec la ComRH (Net RH, documentations…)

Promotion : Recensement des besoins, mise en œuvre des dispositifs de promotion et suivi.

Alternance : Mise en œuvre et suivi de la campagne,

Etudes RH : Réalisation d'études RH (quantitatives et qualitatives) sur les sujets liés à l'évolution professionnelle des collaborateurs (sujets GPEC, viviers, parcours ...)

Participation à la conduite de projets RH et l'animation de filière :
•Accompagnement et coordination des acteurs internes sur les dispositifs de formation

•Assister les équipes en charge du pilotage de la filière Logistique

•Assister le déploiement RH des projets stratégiques de transformation industrielle de la Branche Service Courrier Colis

Communication RH :

•Participation à la conception d'actions de formations innovantes et digitales comme des vidéos, infographies, webcast, podcast, rich media, etc.



profil


Une première expérience dans le domaine RH et la conduite de projet en entreprise serait un plus.
Vous avez une appétence pour les missions de développement des compétences et de conduite de projet RH.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Vous êtes curieux, dynamique et force de proposition.
Vous êtes connu pour votre rigueur, votre orientation client et votre aisance relationnelle.

Formation et expérience

Etudiant(e) BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage en accompagnement et en développement professionnel.

Début de stage : septembre 2018 pour 6 mois à temps complet.