Responsable Organisation et Process en apprentissage h/f
Occitanie •Référence LP18169
18169
IMPRIMER CETTE OFFRELE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
filière Métier
Logistique / Production / Transport
mission
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous pilotez les projets nécessaires à l'optimisation de la production afin d'améliorer la satisfaction client et la performance économique de l'entité.
Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales...
Vous utilisez au quotidien des outils technologiques d'organisation pour faire des diagnostics, scenarii et projections.
profil
Organisation, anticipation et rigueur
Capacité à travailler en mode collaboratif
Aptitudes à communiquer (oral et écrit)
Capacité d'analyse/prise de recul
Formation et expérience
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat) *
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2
Avoir 6 mois minimum d'expérience professionnelle (stages compris)
Permis B souhaité
Être mobile sur un des établissements courrier d'accueil (départements 66, 30, 48 ou 34) et au sein de notre partenaire educatif ISTELI Pérols (TITRE de niveau 6 "Responsable production transport logistique" (RPTL))
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#1jeune1solution: le Groupe La Poste s'engage et accompagne les jeunes dans leur avenir professionnel
Le Groupe La Poste porte une attention particulière à l’insertion des jeunes dans l’emploi. Employeur responsable présent dans tous les territoires et sur une grande variété de métiers, le Groupe La Poste est, depuis toujours, un acteur majeur de l’emploi des jeunes. Formation en alternance, découverte du monde professionnel, accès à un premier emploi, recrutement, sur toutes ces dimensions le Groupe La Poste conduit une politique volontaire.
Pour éviter que la crise n’impacte durablement les trajectoires professionnelles des jeunes, La Poste SA et l'ensemble de ses filiales françaises se mobilisent en s’engageant aux côtés des entreprises et des pouvoirs publics au sein du plan « 1 jeune 1 solution ».
