Juriste en droit social et relations sociales junior h/f

Ile-de-FranceRéférence IMM18415

18415
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Paris (75)

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

Le pôle immobilier du Groupe La Poste gère, développe, entretient et valorise un parc d'environ 6,2 millions de m² représentant près de 11 000 immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur l'ensemble du territoire. Elle accompagne les branches du Groupe (Services-Courrier-Colis, Réseau La Poste, branche numérique, Geopost et La Banque Postale) dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers afin de les doter d'un immobilier adapté à leurs besoins, à la pointe des normes environnementales tout en contribuant à l'objectif de maîtrise des charges.

Le pôle immobilier travaille à la réhabilitation de ses immeubles anciens, pour valoriser et développer le patrimoine architectural de La Poste, inscrire la qualité urbaine dans le temps et accompagner la mutation des villes en co-construisant avec les collectivités locales.
Répartis entre ses directions régionales et son siège, il entretient en permanence une relation de confiance et de proximité avec ses partenaires.

filière Métier

Juridique

mission

Missions :
Expertise en relations sociales et participation à la gestion des instances :
• Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, en assurer le cadrage juridique, apporter son expertise sur la manière de faire évoluer les relations avec les instances
• Participer à l'organisation des élections professionnelles du Groupe La Poste
• Participer à la préparation des accords d'entreprise, à leur rédaction et à leur dépôt
Expertise en relations individuelles :
• Conseiller les équipes RH et opérationnelles en droit social pour toute décision ayant des implications juridiques
• Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
• Créer des supports d'information et des modèles de documents
Veille sociale :
• Réaliser une veille juridique et réglementaire sur le droit social et les relations sociales ainsi que des études de benchmark sur les réalisations d'autres sociétés.

profil


- Compétences techniques :
Connaissances en droit social
Connaissance des équilibres syndicaux et des orientations des organisations syndicales
Maitrise des outils bureautiques

- Compétences comportementales :
Rigueur
Orientation pratique et opérationnelle
Ouverture intellectuelle
Appétence pour l'innovation
Orientation client
Orientation résultat

Formation et expérience

- Niveau d'études :
Master 1 en droit social et relations sociales en cours (pour une alternance sur l'année du Master 2)