Chef de Projet MOA Décisionnel h/f

Ile-de-FranceRéférence ENS18453

18453
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Val-de-Marne (94)
Ville
Ivry sur Seine

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et du Réseau La Poste en tant que Chef de Projet MOA Décisionnel!

Votre rôle
Le Chef de Projet MOA Décisionnel a en charge les aspects Datawarehouse et reporting règlementaire relatif au Domaine Finance Règlementaire de la Banque Postale.

Vos missions :

· Recueillir, cadrer et challenger les besoins métier

· Rédiger les expressions de besoin/Spécifications fonctionnelles/Stratégie de recette.

· Piloter les évolutions du DWH

· Assurer la recette fonctionnelle en collaboration avec les utilisateurs

· Développer des requêtes BO pour les besoins d'analyse métier

· Planifier les travaux de l'équipe en concertation avec la MOE

· Organiser et animer les réunions de travail avec les métiers, MOE et MOA

· Analyser et suivre les incidents de production avec la MOE

Dans quelle équipe ?
Vous intégrerez l'équipe de Synthèse des Données Risques et Finances (SDRF) composée d'une équipe mixte MOA/MOE de 9 personnes, au sein du Domaine Finance Règlementaire (30 personnes).

Vous rejoindrez sur le site d'Ivry une équipe à taille humaine, dynamique  avec qui vous travaillerez dans une ambiance d'entraide et de bienveillance.

profil

Pourquoi pas vous ?
Issu(e) d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projet MOA. Votre connaissance bancaire et réglementaire est indispensable.

Vous maitrisez les outils décisionnels tels que BO ou SAS, et êtes à l'aise dans la modélisation DWH.

Bon communiquant, vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant d'établir des échanges constructifs avec les différents acteurs projet.

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.