chargé de projet AMOA intégration de données h/f

Ile-de-FranceRéférence LP18692

18692
Contrat
CDD (7 mois)
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)
Ville
Paris

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Dans le cadre la mise en œuvre de la politique économique, financière et de transformation du Réseau La Poste (prochainement Branche Grand Public et Numérique) et des obligations en matière de garantie de la qualité et de la documentation des données, vous participerez activement à l'un des projets innovants de développement du numérique. Vous contribuerez à la solution de pilotage de la performance des managers opérationnels et de la filière Contrôle de Gestion (Portail POLARIS, Prix innovation aux Digital Finance Awards 2020). Vous accompagnerez le référent sur les briques primordiales du Système d'information du pilotage de la performance que sont l'intégration et la qualification des données.

Missions :

Au sein du Pôle MOA Conduite du changement et réglementation, vos principales missions consisteront en lien avec le responsable (Product Owner) de la squad 2 (indicateur) de POLARIS à :

• Intégrer au long-cours de fichiers dans la solution POLARIS
• Gérer le processus d'intégration des indicateurs dans un contexte parfois lié aux obligations réglementaires
• Optimiser, automatiser, sécuriser les processus d'intégration des indicateurs de pilotage
• Contribuer à la qualification des données de pilotage
• Collecter, rédiger et qualifier les procédures dans le cadre de la réalisation des tâches précédentes

profil

Profil recherché
Toute candidature sera étudiée avec la plus grande attention et bienveillance selon les critères suivants :
•Vous avez le sens du service
•Vous avez une bonne maîtrise du développement VBA Excel pour mise à disposition de reporting de résultats
•Vous faites preuve d'une grande rigueur et de méthodologie
•Disposez de bonnes capacités d'adaptation, de travail en équipe et de gestion en parallèle de petits projets et de dossiers multiples

Formation et expérience

•Vous avez une bonne maîtrise du pack office

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.