Chargé de recrutement f/h
Ile-de-France •Référence 2022-139744
2022-139744La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Filiale de La Poste Groupe, Docaposte compte 6 400 collaborateurs et 70 sites.
Référent de la confiance numérique en France, Docaposte permet aux entreprises et institutions publiques d'accélérer leur transformation avec une des offres les plus larges du marché alliant numérique et physique.
Docaposte se porte garant de la souveraineté des données clients hébergées dans ses propres infrastructures, avec un haut niveau de sécurité et de conformité.
www.docaposte.com
filière Métier
Ressources Humaines

mission
Dans le contexte de développement de DOCAPOSTE, les recrutements sont nombreux et stratégiques.Au sein du pôle recrutement, vous intervenez de façon autonome sur la gestion des recrutements :
- Consolidation des besoins de recrutement en stage et alternance des périmètres gérés par le pôle recrutement- Participation à la définition du besoin avec les opérationnels ;- Rédaction des annonces et diffusion des offres ;- Sourcing interne et externe (retour sur annonces, chasse, réseaux sociaux) ;- Pré Qualification et participation à la conduite des entretiens ;- Rédaction de compte-rendu d'entretiens ;- Reporting
Temps de travail hebdomadaire :35 heures
profil
Issu d'une formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en recrutement, idéalement acquise dans le domaine IT.Vous recherchez un stage de fin d'études dans le domaine du recrutement.
Dynamique, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et reconnu pour votre discernement.
Vous êtes très organisé, autonome et rigoureux.
Formation et expérience
Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en recrutement, idéalement acquise dans le domaine IT.