Chef d'Equipe f/h

Grand-EstRéférence 2022-141950

2022-141950
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 2
Département
Meuse (55)
Ville
BAR LE DUC
Rémunération brute annuelle
selon grille de rémunération en vigueur

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Logistique / Production / Transport

mission

Dans le cadre d’un marché du Colis porté par l’essor du e-commerce et afin d’accompagner le développement de ses activités, la transformation industrielle et culturelle, la Plateforme Colis de Bar le Duc (55), une des dix-sept plateforme de tri Colis de la BU COLISSIMO du Groupe la Poste recherche un(e) chef d’équipe,

Le chef d’équipe est rattaché au service production et piloté par le responsable opérationnel production. Il anime une équipe de 25-30 personnes.

Description du poste :

- Animer une équipe au quotidien

Communiquer quotidiennement les résultats de la vieilleFavoriser les échanges avec les agents et contribuer à la qualité de vie au travailInformer les agents de leurs affectations et s’assurer de la polyvalence sur les postes de travailVeiller aux signatures des feuilles de présence et alimenter le logiciel de gestion des tempsParticiper activement au déploiement des UAP : brief, debrief, résolution de problème- Garantir le respect des objectifs de production

Renseigner et analyser des tableaux de bordOptimiser et gérer les effectifs : définir les besoins d’effectifs selon les prévisions de trafic et le respect du coût de production (en l’absence du Responsable Opérationnel de production).-          Manager son équipe

Être le garant du respect de la sécurité (Animer des ¼ heure sécurité, accompagnement au poste via des démarches POSST)S’assurer du respect du règlement intérieur, des règles de prévention et de sécurité,

Télétravail : non
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

·         Techniques

Connaître les règles SST et les outils de prévention,

Connaître la réglementation RH et les outils de management et développement (formation, entretien professionnel, promotion...)

Savoir utiliser les outils informatiques (Word /Excel…)

Connaître les règles de management à suivre dans un contexte de conduite du changement

 

·         Comportementales

Orientation client et résultats

Esprit d’équipe

Qualité relationnelle et écoute

Capacité d’initiative et d’adaptation

Animation et communication orale

Formation et expérience

Expérience en management requise.