Scrum de Scrums f/h
Ile-de-France •Référence 2023-160608
2023-160608La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
filière Métier
Numérique / IT / SI
mission
Partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, Colissimo est le spécialiste de La Poste pour la livraison de colis aux particuliers. Colissimo a fait le choix d’une livraison plus responsable et réussie.
L'équipe SI est constituée de 95 collaborateursdont les principaux travaux seconcentrent sur le cœur d'activité de Colissimo : pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d'avoir un colis 100% interactif de la prise en charge à la livraison !
Nous sommes orientés produits. Les produits sont gérés par des « productsManager » et « product owner ». Les développements sont réalisés par des « squads de développements » mutualisées qui prennent en charge un ensemble de composants de plusieurs produits.
Vous jouerez le rôle de « leader scrum master » au sein du département« Architecture & Technologies » et animerez une communauté « Scrum ».
Vos principales missions :
- Accompagner l’organisation et les équipes dans son adoption de Scrum
- Planifier les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation
- Aider les collaborateurs et les parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits
- Causer des changements qui augmentent la productivité de l’Équipe Scrum et des équipes au global
- Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation, développer un réseau, construire des connexions au sein du Groupe.
Télétravail :oui
profil
Vous disposez de 3 à 5 années d’expériences en en management de Projets SI en tant que SCRUM MASTER.
Vous souhaitez être ambassadeur de la méthode SCRUM.
Vous êtes un bon communicant, aimez l’interaction et êtes pédagogue.
Vous maitrisez les méthodologies scrum et agile à l’échelle.
Vous êtes curieux et ouvert.
Vous souhaitez être force de proposition et animer une équipe dans un environnement dynamique.
Vous souhaitez supporter l’excellence de nos services et le développement de nos offres en construisant des solutions simples et agile ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Formation et expérience
Vous disposez de 3 à 5 années d’expériences en en management de Projets SI en tant que SCRUM MASTER.
Les technologies :• Méthode : agile, agile à l’échelle• Outils : wiki, jira, kanban, klaxoon, miro, Microsoft
"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"
Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.
Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."
Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."
Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."
Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."
Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."
Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.