Chargé de gestion RH en alternance f/h

Ile-de-FranceRéférence 2024-180976

2024-180976
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 3
Département
Paris (75)
Ville
Paris

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Au sein de l'EMRG (Espace Mobilité et Recrutement Groupe), vos missions seront les suivantes :

  • Participation aux actions de communication internes et externes de l'EMRG
  • Contribuer à développer les actions de sourcing en externe (réseaux sociaux professionnels, jobboards généralistes et spécialisés) et en interne en travaillant avec le réseau des acteurs de l’évolution professionnelle
  • Contribuer sur l'activité recrutement en réalisant des publications d'offre, des pré-sélections CV et téléphoniques, organiser des sessions collectives de recrutement
  • Analyser les indicateurs clés de la feuille de route EMRG avec les responsables de pole et contribuer au suivi des plans d'actions
  • Réaliser les présélections CV, assurer des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens de pré-qualification de demande d'accompagnement
  • Contribuer à l'organisation de sessions collectives de recrutement

Postes à pourvoir à Paris 15 et Nancy

profil

Compétences comportementales :

De nature pro-active et dynamique, vous êtes à l’aise dans la relation avec autrui. Vous êtes impliqué(e), méthodique, rigoureux(-se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, d’écoute, de discrétion et êtes orienté(e) vers les résultats. Curiosité, créativité, force de proposition, capacité d’adaptation sont vos atouts.

Compétences techniques :

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement RH, gestion administrative, contrat, recrutement, GEPP. Une bonne maîtrise des outils OFFICE (word, excel, powerpoint, ...).

Formation et expérience

Vous suivez une formation dans le domaine des RH (Bac +3 ou 5). Un première expérience dans les RH serait un plus.