Stage Data Scientist f/h

Ile-de-FranceRéférence 2024-185524

2024-185524
Contrat
Stage (6 mois)
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Paris (75)
Ville
Paris

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Cette offre de stage s’inscrit dans le cadre du développement de l’équipe IA & Data Science qui est un centre d’expertise interne qui peut proposer des accompagnements métier, réaliser des expérimentations et est prescripteur de la mise à disposition d’une plateforme Data Science à l’état de l’art pour le Groupe. Les Labs et POV (Proof of Value, démonstration des gains attendus) permettent d’accélérer le time to market des usages, de sécuriser l’industrialisation dans le Data Lake Groupe et de favoriser l’innovation.

 

Vos missions : 

  • Mener des travaux exploratoires de données afin d'en extraire de la valeur pour les métiers et notamment les indicateurs pertinents pour la prise de décision
  • Produire des analyses descriptives évoluées (segmentation, classification)
  • Tester la mise en place de certains modèles de Machine Learning, ou améliorer des modèles existants (notamment dans une optique MLOps)
  • Création de nouveaux KPIs ou de nouveaux jeux de données selon les demandes métier
  • Concevoir des tableaux de bord de restitution des résultats des analyses et indicateurs métiers, en particulier grâce à des outils de data visualisation
  • Restituer les informations des analyses de manière écrite ou orales aux différents demandeurs
  • Effectuer une veille technologique sur les dernières avancées en data science et les partager à l’équipe.

Télétravail :oui
Temps de travail hebdomadaire :35 heures

profil

1.     Compétences techniques attendues·       Maîtrise des principales méthodes de préparation de données, analyse descriptive, analyse de données/datamining (méthodes supervisées et non supervisées)·       Maitrise des principaux algorithmes de ML·       Connaissance du langage SQL·       Connaissance d’un langage de programmation (Python ou R)·       Aptitude à rédiger et présenter des résultats à des publics variés2.     Compétences techniques souhaitées·       Connaissances générales des technologies Big Data·       Connaisse de DSS de Dataiku est un plus·       Connaissances en Deep Learning sont un plus·       Connaissance d’un outil de visualisation (Tableau, Power BI, QlikSense…) est un plus·       Connaissances générales relatives à la règlementation (RGPD) est un plus3.     Soft skills·       Orientation client·       Ecoute, ouverture d’esprit, bon niveau de communication à l’écrit et à l’oral·       P

Formation et expérience

Bac + 4/5

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.