Product Owner H/F Sophia Antipolis f/h

Provence-Alpes-Côte d'AzurRéférence eRecrut_DOC20522

eRecrut_DOC20522
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Alpes-Maritimes (06)
Ville
Sophia Antipolis

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Filiale de La Poste Groupe, Docaposte compte 6 400 collaborateurs et 70 sites.
Référent de la confiance numérique en France, Docaposte permet aux entreprises et institutions publiques d'accélérer leur transformation avec une des offres les plus larges du marché alliant numérique et physique.
Docaposte se porte garant de la souveraineté des données clients hébergées dans ses propres infrastructures, avec un haut niveau de sécurité et de conformité.
www.docaposte.com

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Product Owner pour notre site de Sophia Antipolis.En synergie avec tous les acteurs des projets, le Product Owner assure un rôle d'interface entre les spécificités métiers et techniques. Il a pour mission de piloter la roadmap des produits de la gamme signature.Rattaché(e) à la BU « Digital Trust Services » dans le pôle produits, vos missions principales sont: -Travailler en synergie avec les équipes Marketing de groupe pour intégrer la stratégie business/enjeux commerciaux-Identifier/analyser les besoins fonctionnels/techniques des utilisateurs métier-Alimenter le Backlog de la roadmap des produits (rédaction des épics et les prioriser)-Piloter/garantir la qualité des livrables-Suivre le planning des développements produit-Communiquer sur l'avancement des roadmaps produits-Animer des comités de pilotage-Monter en compétences dans le métier technico-juridique (règlement eIDAS)-Maintenir le référentiel contractuel et l'avant-vente-Etudier des partenariats technologiques-Suivre auprès de sous-traitants, des développements au forfait-Supporter techniquement les équipes DP/AVV pour les démonstrations/études de faisabilité Clients/Prospects-Effectuer le lien entre les équipes techniques et les autres équipes-Effectuer le lien entre les équipes techniques et les équipes Pollux (évolution UX/UI)-Mener la conduite du changement au sein des différentes équipes (Agile)


Temps de travail hebdomadaire :TEMPS COMPLET heures

profil

Compétences techniques: •Connaissances:-Méthodologie de projets: AGILE/Cycle en V•Outils de planification/gestion de projets: Redmine/JIRA•Techniques/processus de dématérialisation: aspects techniques/juridiques/fonctionnels•Anglais courantCompétences comportementales:•Capacité d'analyse•Anticipation•Orienté business/clients•Esprit d'équipe•Qualités rédactionnelles/aisance à l'oral•Curieux/force de proposition•Autonome/rigoureux•Communiquant•Sens de l'écoute

Formation et expérience

En interaction avec les acteurs du projet et à l'aide de vos connaissances techniques, vous êtes intéressé pour progresser dans un écosystème hétérogène, transverse et multi compétences. Issu de formation supérieure en informatique Bac+5 (écoles d'ingénieurs), vous avez une expérience d'environ 5 ans, en gestion de projets informatiques, élaboration, priorisation et pilotage de roadmaps produits et connaissez les études et le développement informatique.