Traffic manager/chargé de compte SEA H/F Montrouge f/h
Ile-de-France •Référence eRecrut_MDP21991
eRecrut_MDP21991
IMPRIMER CETTE OFFRE La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Acteur majeur de la communication de proximité et filiale de La Poste Groupe,
MEDIAPOST accompagne ses clients en leur proposant une combinaison innovante de solutions on et off line :
imprimé publicitaire, catalogue digital, SMS, email, référencement web….
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filière Métier
Communication / Marketing / Web
mission
Fan d'acquisition SEA et SMA?Rejoins une agence hyper dynamique et spécialisée en Paid Search et Social Ads !- Expertise en acquisition de Trafic- Télétravail possible- Ambiance au top !Les missions ?- Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition pour le comptes des clients (Google Ads, Bing Ads, Facebook & Instagram ads, Waze)- Manager un portefeuille d'une vingtaine de clients prestigieux (Mc Donalds, Leroy, Merlin, Pizza Hut, Krys, Naturalia, etc)- Gérer la relation client à 100% : Points téléphoniques fréquents (Définition de la stratégie et optimisation)- Réalisation de reportings (bilans et analyse mensuels)- Mise en trace des tracking sous GTMLe manager…qui est-il ?- Il a plus de 10 ans d'expérience et il manage les 4 personnes de l'équipe- Il est à l'écoute, franc et direct !- Réunion en one to one 2 fois par mois qui permettent d'échanger avec lui sur tous les sujets
Temps de travail hebdomadaire : temps plein heures
profil
Profil ?- Solides compétences opérationnelles SEA et SMA (certification Google ads)- Capacité à piloter de nombreux comptes en volume (rythme agence)- Aisance relationnelle sans faille pour fidéliser le client- Proactivité et fort goût pour tester de nouveaux outils/fonctionnalités- Autonome et organisé avec un goût pour le challenge
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[CLASSEMENT EMPLOYEUR]
Pour la 12ème édition de l’Emploi dans le Numérique, FrenchWeb a recensé les prévisions de recrutement de profils digitaux des entreprises françaises.
Si les startups, notamment celles qui sont très bien financées, représentent les principaux recruteurs de talents dans le numérique, les entreprises traditionnelles émergent en haut du palmarès afin de renforcer leurs filiales à l’instar de La Poste Groupe avec sa filiale numérique Docaposte.
La Poste Groupe se situe au 10ème rang de ce classement, et se positionne ainsi dans le top 10 des entreprises qui recrutent dans le numérique et le digital !
#IT #emploi #recrutement #FrenchTech
