Alternance - Assistant chargé de formation f/h

Ile-de-FranceRéférence eRecrut_LBP23720

eRecrut_LBP23720
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 3
Département
Seine-Saint-Denis (93)

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.
Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.
Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.

filière Métier

Ressources Humaines

mission

•En participant au déploiement du plan de développement des compétences de l'entreprise : organiser les actions de formations soit faire le lien entre les collaborateurs et managers, les RRH, les organismes externes/ identifier les besoins en formation des collaborateurs tout au long de l'année•En gérant la logistique : envoyer les convocations, réserver les salles, gérer le matériel, gérer les formateurs externes•En assurant le suivi administratif des formations et contrats alternance : constituer les dossiers administratifs, suivre les dépenses, gérer les contrats d'alternance•En participant à la construction de l'offre de développement des compétences : sélectionner les organismes de formation partenaires en réponse aux besoins •En élaborant et suivant les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO•En assurant un reporting rigoureux dans les outils de suivi •En assurant le respect du budget formation : suivre les dépenses formation externe et formation en alternance•En contribuant à l'amélioration de l'efficacité des formations : proposer des adaptations sur l'offre de développement des compétences, contribuer à améliorer le processus d'évaluation des formations•En apportant ton support aux clients internes et RRH : les accompagner sur les sujets liés à la formation•En contribuant aux activités du pôle formation et compétences•En étant force de proposition sur l'amélioration des process : contribuer à la rédaction de supports et fiches pratiques


Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

•Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)•Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie•Un bon relationnel•Un bel esprit d'équipe

Formation et expérience

•Une formation Bac+3 minimum en RH avec idéalement une première expérience sur des missions RH liées à la formation ou expérience administrative. Tu prépares un master RH