Assistant chargé de recrutement f/h

Ile-de-FranceRéférence eRecrut_LBP23735

eRecrut_LBP23735
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 3
Département
Seine-Saint-Denis (93)

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.
Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.
Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.

filière Métier

Ressources Humaines

mission

A la recherche d'une alternance RH au sein d'une équipe accueillante et dynamique ?La Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale Consumer Finance recherche son futur Assistant RH (alternance) - H/F.Rattaché à l'un de nos Responsable Ressources Humaines, tu rejoins La Banque Postale Consumer Finance pour participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation ! TON ROLE ? •Identifier les besoins de recrutement auprès du RRH•Rédiger et diffuser des annonces, sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards généralistes et spécialisés), pré-qualification téléphonique•Réaliser les entretiens avec les managers ou seul en fonction du profil•Suivre le budget lié aux actions de recrutement (bons de commande, factures…)•Participation de projets liés au recrutement (tests de sélections, étalonnages)•Réaliser les suivis de période d'essai En fonction de la montée en compétences de l'alternant :• Réaliser le suivi de périodes d'essai- Gérer les contrats d'intérim (échanges avec les agences d'intérim, bon de commande, etc.)- Réaliser les entretiens RH (projets professionnels, demandes de formations, de mobilités, coaching CV & entretien...)• Divers missions RH: répondre aux questions des collaborateurs, prise en charge de questionnaires maladies professionnelles, suivi des stagiaires, aménagements de poste…


Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

TU AS ?•Une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation RH ou sciences humaines (psychologie…) et une première expérience sur des missions liées au recrutement.•Une bonne maîtrise du Pack Office ; des réseaux sociaux•Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie•Un esprit d'initiative tourné vers la proactivité•Un bon relationnel