Chargé de Missions Développement RH h/f

Ile-de-FranceRéférence LP5934

5934
Contrat
CDD (6 mois)
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Hauts-de-Seine (92)
Ville
Issy les Moulineaux

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Chef de projet Mise en œuvre du plan de recrutement

Rattachement

N+1 : Responsable du Pole Evolution professionnelle
N+2 : Directeur du Pilotage RH et de la Transformation
Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale, des Services Financiers et du Réseau La Poste


Relations fonctionnelles :


-Collaborateurs des pôles Evolution professionnelle, Prospectives Métiers, PMO RH transformation, Pilotage RH

-Collaborateurs Equipes Espaces Mobilité et Recrutement du Groupe

-Collaborateurs des DRH Opérationnels : La Banque Poste et filiales, Service Financier , Directions nationales

-Interlocuteur Alternance de l'école de la Banque et du Réseau

-Filière RH

Conditions d'exercice du poste :

Situé au Crossing (Issy les Moulineaux), déplacements sur l'ensemble du village La Poste + Siège La Banque Postale

- Conception et au déploiement du plan de recrutement et des plans d'action associés

-Pilotage du plan de recrutement et aux relations avec les commanditaires

-Contribue à la réflexion sur la constitution de viviers pour des recrutements différés

-Participe à l'évolution des indicateurs de pilotage recrutement et mobilité

-Participe à l'animation des filières mobilité LBP / SF/ RLP

-Assure une veille des pratiques Recrutement et Mobilité et en assure le partage

profil

Compétences attendues (techniques, comportementales):

-Capacités d'analyse, synthèse et de rédaction
-Gestion de projet
-Autonomie, rigueur
-Coopération/ouverture
- Aisance sur les outils Powerpoint, BO et Excel