Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH h/f

Ile-de-FranceRéférence COL6578

6578
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 5
Département
Paris (75)

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission


Le Groupe La Poste recrute, au sein de la Direction des Ressources Humaines de la BU Colis (Colissimo), 1 apprenti(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2018 :

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH

Au sein de l'équipe Pilotage & Développement RH (6 personnes), l'alternant(e) aura en charge la gestion complète d'un projet RH, soit le pilotage, le développement et le suivi.

Sa mission :

Mettre à jour les fonctions d'un ou des territoire(s) conformément au référentiel / plan de compétences du Groupe La Poste. Ce projet vise à consolider la cohérence des activités des collaborateurs vis-à-vis du référentiel Fonction.

Mener un projet et proposer un kit d'accompagnement pour les territoires opérationnels permettant :
- De s'assurer de la conformité des fonctions de rattachement des collaborateurs conformément aux textes définissant l'organisation de l'entreprise et au référentiel fonction
- Outiller les territoires pour qu'ils puissent accompagner le changement auprès des collaborateurs (communication, avenant éventuel au contrat de travail, dialogue social…)

Il permettra de :
- Favoriser le pilotage de l'emploi et des compétences
- Garantir la conformité des process de l'entreprise et garantir l'équité


L'apprenti(e) participera également à des activités ponctuelles en gestion de projet sur les domaines de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

profil

Profil recherché :

Formation en Ressources Humaines (niveau Master 1 ou Master 2 professionnel)
Stages ou expériences RH Généraliste et/ou en Gestion de Projets RH

Votre autonomie, adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition seront des atouts essentiels.

Alternance à pourvoir dès le mois de Septembre 2018