Préventeur h/f

Ile-de-FranceRéférence COR7323

7323
Contrat
CDD (6 mois)
Niveau d’études
Bac + 3
Département
Hauts-de-Seine (92)
Ville
Issy Le moulineaux

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

La DRH mutualisée des Sièges du Groupe La Poste recrute un Préventeur.

Afin de renforcer la politique de prévention, le préventeur développe et met en place des actions destinées à assurer la sécurité et la santé au travail des collaborateurs des directions rattachées aux Sièges du Groupe La Poste.

Missions du poste :
- Contribution aux CHSCT : intervient, si nécessaire, en tant qu'expert ;

- Prévention :
. Conseille les responsables de directions dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels ;
. Apporte son expertise et conseil dans le cadre de l'intervention d'entreprises extérieures ;
. Assure une "veille Prévention" ;
. Assure le suivi des cahiers HSCT.

- Contribution à l'analyse des accidents de travail ;

- Analyse des données santé sécurité au travail et participe en tant qu'expert en matière de règles de sécurité et de santé au travail, aux travaux du service de santé au travail et participe à la définition d'actions de prévention ;

- Réalise l'animation de formations Prévention santé et sécurité au travail (sécurité routière, sauveteurs secouristes du travail, incendie, gestes et postures) ;

- Réalise le suivi des formations correspondant à son ou ses domaines de spécialités et en dresse un bilan quantitatif et qualitatif.

Particularité du poste ; des déplacements professionnels en province et en Ile de France sont à prévoir.

profil

Vous disposez de bonnes connaissances dans :
- La conduite de projet ;
- La réglementation en matière d'Hygiène Sécurité Conditions de travail;
- Les techniques d'entetien et d'animation du Groupe.

Vous faites preuve de :
- Esprit de service
- Recherche du résultat et de la performance
- Capacités relationnelles
- Capacité de conviction et d'écoute
- Adaptabilité
- Analyse

Formation et expérience

Bac + 3 minimum dans le domaine hygiène sécurité environnement

À la découverte de nos métiers
Infographies affichées au cours de la vidéo "Amandine, responsable ressources humaines" :
- Missions principales : la contribution au déploiement de la politique santé au travail de l'établissement, l'élaboration du plan d'actions hygiène et sécurité de l'établissement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement, la participation au dialogue social dans le cadre du CHSCT de l'établissement.
- Prérequis : Bac+2 à Bac+3.
- Qualités recherchées : sens de l'écoute, bonne connaissance de la gestion RH et de la conduite du changement.

"Voici Amandine, responsable ressources humaines de la plateforme Courrier de Saint-Just-Saint-Rambert, dans la Loire.
Son rôle ? Être à la fois proche des équipes pour répondre à leurs questions et à leurs attentes, et prochedes managers pour les accompagner dans leurs prises de décision.
Elle participe à l'élaboration du plan d'hygiène et sécurité de l'établissement et garantit la mise en œuvre des processus et des outils de gestion RH, en cohérence avec les besoins.
Amandine rencontre régulièrement chaque agent, en entretien individuel pour parler de sujets personnels ou professionnels. Elle participe aussi aux réunions du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec les organisations syndicales et le comité de direction, pour échanger sur les conditions de travail, les préoccupations des agents, ou sur des dossiers d’adaptation de l’organisation de l’établissement.
Son sens de l'écoute, sa bonne connaissance de la gestion RH et de la conduite du changement lui permettent de réussir dans son métier."