L'égalité professionnelle
Un nouvel accord en faveur de l’égalité professionnelle signé le 3 juillet 2015.
L'accord en faveur de l’égalité professionnelle signe le 3 juillet 2015 s'inscrit dans le prolongement des accords de 2005 et 2011
les principaux thèmes de l’accord
L’égalité femmes-hommes dans l’accès aux différents métiers et niveaux de La Poste
L’accompagnement des parents postiers
L’accès des femmes aux postes à responsabilité
Les règles d’usage de la messagerie et du téléphone professionnels en dehors du temps de travail
Les règles applicables pour la réponse à une demande de travail à temps partiel, et la fixation des objectifs des personnes à temps partiel
Les aides aux familles monoparentales
La prise en charge et l’accompagnement des collaborateurs victimes de violence de la part de clients.
Avec ce 3ème accord, La Poste poursuit et renforce ses actions favorisant la mixité et l’accès des femmes et des hommes à tous les métiers et tous les niveaux de l’entreprise.
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[La Poste Jeunes]
Le groupe La Poste obtient le Label Engagement Jeunes !
Ce Label récompense les entreprises qui s’engagent en faveur de l’intégration et de la formation des étudiants et jeunes diplômés.
Pour la première année, le groupe est récompensé par le label «Employeur de choix pour les alternants».
Découvrez un témoignage d’un alternant de la promotion 2023-24 : «C'est une super école de la vie, une entreprise de la taille de La Poste permet d'évoluer dans énormément de domaines».
Merci à tous nos collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour ces réussites.
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