La Poste Jeunes
Chaque année, le groupe La Poste s’engage dans l’insertion professionnelle des jeunes en proposant de l'alternance et des stages, des outils facilitant l’apprentissage et l’accès au 1er emploi et en développant des partenariats avec des structures spécialisées dans l’éducation et l’insertion.
Accueil des alternants et stagiaires
Le groupe La Poste accueille chaque année près de 4 000 jeunes en alternance et plus de 2 500 stagiaires.
Du stage de troisième et de seconde en passant par les stages post-BAC, nous menons une politique dynamique d'accueil des jeunes dans le monde de l'entreprise.
Pour l'alternance, notre partenaire Formaposte nous accompagne dans la mise en oeuvre opérationnelle de sa politique, des partenariats écoles sont également mis en place pour favoriser les échanges dans plusieurs domaines d'activités.
On-boarding
A chaque rentrée, une journée de présentation est organisée pour nos jeunes afin qu’ils puissent s’imprégner de la politique et de la culture du groupe, mais aussi mieux appréhender ses transformations et ses ambitions à l’horizon 2030.
L’App’ mobile de découverte du groupe La Poste pour les jeunes postiers !
Le groupe a lancé un jeu sur mobile pour les 20 000 jeunes (+ de 18 ans) accueillis chaque année : stagiaires, alternants, jeunes en CDI, CDD, intérimaires.
Ce jeu comporte 10 plateaux qui sont autant d’univers pour faire découvrir aux jeunes l’histoire, les valeurs, la politique RSE du groupe La Poste, ainsi que ses produits et services pour les jeunes. Quelques exemples : le Pass jeunes et les prêts étudiants de La Banque Postale…
Le héros de cette innovation est un poussin qui va parcourir les plateaux et relever des challenges en mode «catapulte/rebond» ! Il évolue au fur et à mesure de son parcours jusqu’au stade de champion !
Ce jeu inédit, conçu et désigné par Pollux, filiale de Docaposte, a été co-construit avec des jeunes du groupe, qui ont choisi son nom : Post’inside.
Nos animations
Tous les mois, Le Spot, lieu de vie de l’innovation situé au siège du groupe, organise des Midinales pour les Alternants et les stagiaires afin de partager un déjeuner. Cet évènement permet aux jeunes d’agrandir leur réseau et de rencontrer de nouveaux collègues.
A chaque rentrée, des visites du Musée de La Poste sont également proposées aux nouvelles promotions.
Le groupe La Poste participe chaque année à
La nuit des Loups Garous !
Ce hackathon, organisé par la FIPA - Fondation Innovations Pour les Apprentissages, a pour objectif de faire émerger l’esprit entrepreneurial des alternants en leur proposant du coaching toute une nuit.
Le groupe La Poste accompagne des centaines d'étudiants sur ses sujets de livraison décarbonée et de seconde main !
La Poste participe régulièrement aux hackathons de rentrée de ses écoles partenaires comme Audencia, Burgundy School of Business, NEOMA, l’Edhec… Des challenges d’innovation autour de problématiques entreprises intégrant des enjeux de RSE. Excellent moyen de découvrir sous un nouveau format les activités, les métiers et les engagements RSE d’une entreprise comme le groupe La Poste.
Découvrez tous les témoignages de nos alternants en vidéo -->
Nos collaborateurs prennent la parole | La Poste Recrute
Découvrez le témoignage de Lison, alternante Chargée de communication du Spot, le lieu de vie d'innovation du groupe.
Elle nous parle de ses missions, des avantages au sein du groupe La Poste, et de ce lieu si unique.
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[La Poste Jeunes]
Le groupe La Poste obtient le Label Engagement Jeunes !
Ce Label récompense les entreprises qui s’engagent en faveur de l’intégration et de la formation des étudiants et jeunes diplômés.
Pour la première année, le groupe est récompensé par le label «Employeur de choix pour les alternants».
Découvrez un témoignage d’un alternant de la promotion 2023-24 : «C'est une super école de la vie, une entreprise de la taille de La Poste permet d'évoluer dans énormément de domaines».
Merci à tous nos collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour ces réussites.
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