Le Groupe La Poste 11ème du Top 100 L'USINE NOUVELLE des entreprises qui recrutent

Interrogées par L’Usine Nouvelle en janvier de cette année, les entreprises industrielles qui recruteront le plus en France en 2021 annoncent globalement un fléchissement de leurs embauches 2021 en France.

Pour autant, les 100 plus gros recruteurs de l’écosystème industriel ont transmis leurs prévisions, avec 140 000 embauches prévues en France en 2021. Avec 3200 recrutements en CDI, Le Groupe La Poste se situe 11ème rang de ce classement.

3200 recrutements en CDI en 2021

Suite au recensement réalisé en Janvier 2021, l’article publiant le classement réalisé par Usine Nouvelle, avec 3200 recrutements en CDI annoncés pour l’année 2021, classe Le Groupe La Poste en 11éme position, exæquo avec la RATP.

 « … Engie prend la troisième place, avec 9000 embauches prévues, suivi du groupe Vinci à égalité avec EDF, à 8000 emplois chacun. Saint-Gobain et Suez font jeu égal avec 4000 recrutements et des groupes publics comme La Poste et la RATP en provisionnent 3200. »

Extrait de l’article Usine Nouvelle.

Des recrutements sur tout le territoire

Employeur de référence et développeur de talents, le Groupe La Poste propose une diversité de postes sur toute la France, sur tous niveaux de qualification, et dans de nombreuses filières métiers : SI, Informatique, Numérique, Commercial, Expertise bancaire, Logistique-Production, Distribution-Livraison ... en CDI, CDD ; le Groupe La Poste propose aussi à de nombreux jeunes de nous rejoindre chaque année en stage ou en alternance.

Des engagements en faveur des jeunes notamment dans le plan #1jeune1solution

10 000 recrutements de jeunes en 2021, en CDI, en alternance ou en CDD pour former et insérer dans l’emploi les jeunes en leur offrant des perspectives d’emploi au sein du Groupe La Poste

60 % de jeunes de moins de 30 ans dans nos recrutements en CDI en 2021 avec une attention particulière portée aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu’aux jeunes en situation de handicap

4 000 recrutements de jeunes en alternance, en contrats d’apprentissage et de professionnalisation, sur nos métiers du CAP au BAC+5

5 000 stages dont 2 500 stages de 3e pour les élèves de collèges REP/REP+ pour permettre aux jeunes de réaliser les stages nécessaires à leur scolarité, leur montrer que nos entreprises leur sont ouvertes et leur faire découvrir les métiers du Groupe

Plus de 2000 offres en ligne actuellement à pourvoir au sein du Groupe

Des offres actualisées chaque jour et la possibilité de créer des alertes emails pour être informés des publications correspondant à votre profil.

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