Nouvelle promotion 2022 pour nos Directeurs de Secteur Juniors

Depuis le lancement du programme en 2018, nous avons recruté avec succès 70 étudiants en CDI (promotions 2018 à 2021) issus de l’Enseignement supérieur, à qui nous avons pu proposer une solide formation complémentaire ayant permis des intégrations réussies et prometteuses au sein de nos bureaux de Poste.

L’ambition de notre plan stratégique 2030 nous conduit à renouveler cette promotion de jeunes talents pour la rentrée d’octobre 2022. Ce dispositif est fondamental afin de pourvoir nos futurs besoins de recrutement pour les Directeurs de Secteur de notre réseau. Cette nouvelle promotion offrira également un nouveau regard sur ce métier, challengera nos pratiques et pourra répondre à nos enjeux de demain.

Un parcours d’intégration sur-mesure

Le parcours d’intégration des 19 nouveaux Directeurs de Secteur Junior repose sur un parcours progressif, opérationnel avec un accompagnement sur-mesure, alternant des formations en présentiel, digitales et des missions à réaliser au sein des bureaux de Poste. A l’issue de ce parcours de 9 mois, un poste de Directeur de Secteur leur sera confié.

Ce programme est apprécié par les jeunes diplômés pour les responsabilités qui leur sont proposées dès la sortie de l’école, pour l’accompagnement qui leur permet de s’intégrer et répondre aux différentes missions de la fonction.

La journée d’intégration de la promotion 2022 a eu lieu le 5 octobre dernier en présence d’Isabelle Parthonnaud, DRH de la Branche Grand Public et Numérique.

Bienvenue à tous !