PRIX COM-ENT : de l’OR pour le site de recrutement !

Un prix en OR récompense le site de recrutement du Groupe La Poste : www.laposterecrute.fr , apprécié pour son design et ses fonctionnalités repensées et particulièrement remarqué pour son expérience candidat en permanence au cœur de ses préoccupations !

03/12/2018

Focus sur les Prix COM-ENT :

Le 32e Grand Prix de la Communication COM-ENT a récompensé des projets répartis en diverses catégories :

événement externe

UX Design / site Internet

communication managériale et conduite du changement

dispositif social média interne

brand content

communication sur les projets publics et les grands projets territoriaux

 

Une récompense en OR pour l’équipe projet « La Poste et l’agence WAT »

Le prix OR « Digital UX Design » a été remporté par le Groupe La Poste pour son site de recrutement « laposterecrute » !

Un projet primé pour sa modernité, son attractivité et l’interactivité proposée aux candidats au travers d’un chatbot présent sur toutes les pages et d’ambassadeurs métiers à l’écoute des diverses questions des candidats.

Ce prix COM-ENT OR a été remis dans la catégorie « UX Design / site Internet » pour le site réalisé avec l’agence Wat.

 

Un nouveau site pour répondre à de multiples enjeux :

Pour les candidats : offrir un espace serviciel et expérientiel qui réponde aux usages et attentes des internautes aujourd’hui

Pour les équipes RH du Groupe, de ses branches  et de ses filiales : répondre à leurs enjeux opérationnels, renforcer la transversalité  et faciliter la diffusion de d’information Employeur et des offres d’emploi vers l’externe

Pour l’ensemble des parties prenantes : assurer une cohérence graphique et éditoriale avec la nouvelle plateforme de marque du Groupe

 

Une communication tournée vers l'expérience… au service du candidat !

Notre parti-pris : placer l’expérience candidat au cœur de la refonte du site de recrutement.

Un site évidemment totalement responsive

4 entrées principales en page d’accueil pour le candidat : 4 parcours candidats spécifiques, adaptés à leurs profils et à leurs besoins

Une expérience ultra personnalisée : remontée des offres d’emploi à proximité grâce à la géolocalisation, suggestion de contenus complémentaires selon l’historique de recherche et de navigation, news et offres d’emploi contextualisées…

Une expérience également interactive :

un chatbot « Co’pilote » pour s’informer à la fois sur l’employeur La Poste et aussi trouver les offres disponibles en temps réel

des possibilités d’échanges en ligne avec des collaborateurs du groupe

un quizz d’orientation métiers, un social wall…

Une expérience utile : le site propose un compteur d’offres avec accès direct aux offres d’emploi, une carte permettant de visualiser l’ensemble des offres disponibles sur le territoire,  des conseils candidats…

 

PALMARÈS GRANDS PRIX 2018 DE LA COMMUNICATION | COM-ENT