Accès direct :

Alternance Chargé de discipline RH F/H

Ile-de-FranceRéférence 2025-197195

2025-197195
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac+4
Département
Paris (75)
Ville
Paris
Rémunération brute annuelle
Entre 1513.512€ et 2067.67€ brut/mois

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

 

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.

Au sein de la Direction des ressources humaines de la Branche Services-Courrier-Colis, le Chargé de discipline RH exercera ses missions au sein du pôle des relations sociales de la BSCC, composé de 7 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collègues, sous la responsabilité directe de la responsable de la discipline. Cette organisation vous garantit un accompagnement de proximité et une articulation efficace au sein de l'équipe.

 

 

Vos principales missions :

  • Étudier les dossiers disciplinaires afin d’en vérifier la conformité réglementaire et procédurale.
  • Préparer et organiser les conseils de discipline au sein de la branche.
  • Assurer la rédaction des comptes rendus des conseils de discipline.
  • Analyser les situations et formuler un avis sur les niveaux de sanctions proposés.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’activité disciplinaire au sein du pôle des relations sociales.

Télétravail : Non
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

  • Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+4 ou d'un diplôme de
  • niveau 6.
    Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
  • Vous possédez de solides compétences juridiques en droit du travail, indispensables pour exercer les missions liées à la discipline RH.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’une excellente précision et d’un très bon sens de l’organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à un climat collaboratif et efficace.
  • Vous êtes dynamique, curieux et force de proposition, en apportant des idées pertinentes et adaptées aux enjeux du service.

Formation et expérience

  • Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+4
  • Des solides compétences juridiques en droit du travail, indispensables pour exercer les missions liées à la discipline RH.
  • Preuve d’une grande rigueur, d’une excellente précision et d’un très bon sens de l’organisation.