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Directeur des Risques Groupe F/H

Ile-de-FranceRéférence 2025-204416

2025-204416
Contrat
CDI
Niveau d’études
Bac+5
Département
Paris (75)
Ville
Paris

filière Métier

Sécurité/Audit/Contrôle interne

mission

Vous êtes LE moteur de la stratégie de gestion des risques pour l’ensemble du Groupe La Poste :

  • Un acteur multi-métiers présent dans la banque, l’assurance, la logistique, le numérique et les services de proximité générant 34 milliards € de chiffre d’affaires
  • Comptant plus de 200 000 collaborateurs au sein de 4 branches et près de 600 filiales
  • Assurant une présence internationale dans plus de 60 pays

Votre rôle se traduit par :

  • Définir et piloter un cadre de gestion des risques global, structurant et adaptable, couvrant toutes les familles de risques, y compris ESG, cyber, opérationnels, stratégiques, etc...
  • Accompagner les entités du Groupe La Poste dans la structuration et le déploiement de leurs dispositifs : cartographies, gestion des incidents, plans d’action, indicateurs de pilotage…
  • Garantir la cohérence, la robustesse et la montée en maturité des pratiques à l’échelle du Groupe, en tenant compte des spécificités métiers et géographiques
  • Produire des analyses d’impact sur les risques émergents et alimenter les instances de gouvernance internes et celles de l’actionnaire Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
  • Intervenir en tant qu’expert sur le périmètre banque/assurance, en lien avec les exigences réglementaires et prudentielles
  • Encadrer une équipe de 6 experts mobilisés pour challenger, appuyer et accompagner les équipes risques du Groupe dans une logique transverse, fédératrice et exigeante, au service d’un pilotage homogène et performant

profil

Compétences techniques

  • Maîtrise globale des risques bancaires : crédit, marché, liquidité, opérationnels, juridiques, gestion ALM, réputationnels, stratégiques, cyber, ESG,...
  • Expertise en structuration de frameworks régaliens, cartographie, gestion des incidents, indicateurs de pilotage, veille et reporting réglementaire
  • Capacité à intervenir sur des périmètres complexes et à forte exigence prudentielle

Compétences humaines

  • Leadership affirmé, rigueur intellectuelle, sens politique et hauteur de vue.
  • Capacité à fédérer, challenger et accompagner les équipes risques du Groupe dans une logique transverse.
  • Excellente communication, pédagogie, résilience et aptitude à évoluer dans des environnements sensibles et multi-acteurs

Formation et expérience

Parcours académique

  • Bac+5 à Bac+8 en finance, droit bancaire, sciences politiques ou gestion
  • Certifications en gestion des risques (FRM, SRM – RMC, ISO 31000,…) fortement appréciées

Parcours professionnel

  • 15 à 20 ans d’expérience en pilotage des risques, avec une expérience obligatoirement en maison mère ou entité centrale d’un grand groupe bancaire
  • Expérience dans des environnements complexes : multi-activités, internationales, structure à entités multiples, etc…

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