Responsable formationH/F

Au sein de l’équipe DRH, vous organisez la montée en compétence des collaborateurs du Groupe par la mise en place d’actions de formation permettant de répondre aux objectifs du plan de formation annuel.

mission

Définition de la politique formation :

Identifier les axes de formation à développer, élaborer un projet pédagogique

Elaboration du plan de formation

Recueillir les besoins exprimés, soumettre ce plan, suivre sa réalisation

Lancement et pilotage du plan de formation

Rédiger le cahier des charges, sélectionner les prestataires externes, mettre en place un système d’évaluation, identifier les axes de développement et plan de progression, évaluer et communiquer les résultats des dispositifs menés

Manager une équipe

profil

De Formation BAC +4 ou 5 en gestion ou administration générale, une spécialisation en sciences sociales, droit, communication ou en gestion des ressources humaines

Vous êtes curieux, vous vous intéressez à l’ensemble des métiers pour mieux les appréhender, comprendre leur évolution

Vous aimez animer des équipes

Vous avez un esprit d’initiative empreint de créativité

Vous êtes organisé pour vous adapter au mieux et mener à bien les divers dossiers sur lesquels vous travaillez

Les branches où exercer ces métiers

Née en 2006, La Banque Postale est l’héritière des services financiers de La Poste. Filiale du Groupe La Poste et forte de ses valeurs de confiance, d’accessibilité et de proximité, La Banque Postale...
65 000 facteurs sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse : la proximité...