Responsable formation F/H
Au sein de l’équipe DRH, vous organisez la montée en compétence des collaborateurs du Groupe par la mise en place d’actions de formation permettant de répondre aux objectifs du plan de formation annuel.
mission
Définition de la politique formation :
Identifier les axes de formation à développer, élaborer un projet pédagogique
Elaboration du plan de formation
Recueillir les besoins exprimés, soumettre ce plan, suivre sa réalisation
Lancement et pilotage du plan de formation
Rédiger le cahier des charges, sélectionner les prestataires externes, mettre en place un système d’évaluation, identifier les axes de développement et plan de progression, évaluer et communiquer les résultats des dispositifs menés
Manager une équipe
profil
De Formation BAC +4 ou 5 en gestion ou administration générale, une spécialisation en sciences sociales, droit, communication ou en gestion des ressources humaines
Vous êtes curieux, vous vous intéressez à l’ensemble des métiers pour mieux les appréhender, comprendre leur évolution
Vous aimez animer des équipes
Vous avez un esprit d’initiative empreint de créativité
Vous êtes organisé pour vous adapter au mieux et mener à bien les divers dossiers sur lesquels vous travaillez
Les branches où exercer ces métiers
