Administrateur fonctionnel et technique sur les outils/usages des cartographies d'architecture f/h

Ile-de-FranceRéférence 2024-181169

2024-181169
Contrat
Alternance
Niveau d’études
Bac + 4
Département
Hauts-de-Seine (92)
Ville
Issy-les-Moulineaux

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Numérique / IT / SI

mission

La direction de l'Architecture et de l'Innovation (DAI) est une direction transverse qui s'inscrit comme relai dans les différentes activités THINK, BUILD et RUN de la BGPN. Elle pose, partage et fait évoluer un cadre de référence d'architecture et de technologies permettant de garantir ouverture, robustesse, évolutivité et performance de nos solutions. Elle accompagne les métiers, les équipes projets et la DSI sur la conception et la mise en oeuvre des solutions Elle fait converger notre urbanisation SI, nos assets et nos ressources pour répondre aux besoins omnicanaux des clients. Elle construit et opère le rôle de l'architecture dans la démarche d'agilité à l'échelle de la BGPN. Elle apporte une lecture innovante, l'ouverture avec des partenaires et des améliorations au profit de l'ensemble de nos actions.

 

Missions :

Appui au Shared Service Enterprise Architecture pour les usages et l'outillage de cartographies d'entreprise. Usage du standard ArchiMate, usage du progiciel SmartEA de l'éditeur Obeo.

  • Administrer fonctionnellement et techniquement les outils de cartographies d'architecture
  • Analyser les demandes des utilisateurs, des métiers aux informaticiens, pour proposer une / des solutions
  • Concevoir et développer des requêtes pour interroger les outils de cartographies d'architecture
  • Communiquer sur les informations produites : démo, explications, vidéo
  • Accompagner / expliquer sur l'outillage et les usages

Télétravail :oui
Temps de travail hebdomadaire :35 heures

profil

Maîtrise du Pack Office 365

Compétences techniques :

  • Etre à l'aise avec un langage de description d'architecture d'entreprise tel que ArchiMate
  • Etre à l'aise sur la conception et le développement de requêtes
  • Etre à l'aise sur des outils tels que JIRA, Confluence ou encore SharePoint.

Compétences comportementales :

  • Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs, tout en sachant les guider vers des solutions simples et efficaces.
  • Pouvoir s'exprimer devant un public en présentiel ou en distanciel lors de démo

Logiciels :

  • ArchiMate : langage de description d'architecture d'entreprise
  • SmartEA, de la firme Obeo : progiciel de modélisation d'architecture d'entreprise

Formation et expérience

Bac + 4/5

"La culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste"

Découvrez la culture d'entreprise au sein de la branche Numérique de La Poste au travers des témoignages de 6 postiers : Jean-Marc - Directeur des Nouvelles Technologies, Michaël - Lead Product Owner, Gabriel - Développeur, Rassem - Responsable Acquisition, Cécile - Product Owner et Tiago - Développeur.

Jean-Marc, CTO
"Les valeurs traditionnelles de La Poste, c'est la proximité et la confiance. La Poste est aujourd'hui confrontée à un défi majeur qui est la disparition de son métier traditionnel, le courrier. Un enjeu pour La Poste aujourd'hui c'est de passer d'une logique de gestion de plis et d'objets transportés à une logique de gestion de clients et en particulier les clients grand public qui sont un nouveau territoire à conquérir pour l'entreprise. Et donc, tout ce qu'on est en train de construire aujourd'hui, au sein de La Poste et à la branche Numérique en particulier, c'est vraiment à la pointe de l'innovation et conçu avec les nouvelles technologies disponibles aujourd'hui pour le faire."

Michaël, Lead Product Owner
"Les mots qui me viennent en tête lorsqu'on parle du Groupe La Poste, c'est ambition, challenge et innovation. Cela se traduit au quotidien parce que l'on travaille dans un environnement technologique extrêmement concurrentiel. On se doit de rester innovant pour rester en pointe. Pour cela le Groupe nous donne véritablement les moyens d'y arriver."

Gabriel, Développeur
"La fiabilité, parce que quand ils vous donnent leur parole, en général, on peut compter sur eux. Ils n'ont pas peur du risque, en tout cas dans le sens où quand on est amené à développer de nouvelles choses, on est assez libre de choisir de nouvelles technologies et en tout cas de faire nos preuves avec ces nouvelles technologies. Ils nous laissent la chance de proposer de nouvelles choses et si ça fonctionne, ils nous écoutent."

Rassem, Responsable Acquisition
"Proximité. C'est une des valeurs portées par les différents acteurs du Groupe La Poste : postiers, facteurs... Cette proximité avec nos clients. Cela se traduit aussi au quotidien avec les différents collaborateurs sur nos différents projets que l'on mène ensemble."

Cécile, Product Owner
" En m'informant un peu plus sur La Poste, j'ai vu qu'ils sont vraiment entrés dans l'ère du digital pour être au plus près du client avec un nouveau site mobile, un site innovant et offrir de plus en plus de services aux utilisateurs."

Tiago, Développeur
"Si pouvait résumer tout cela en deux mots, je dirais que l'esprit d'équipe et une bonne ambiance sont les mots qui résument bien l'ambiance au sein de notre société. On est à même aussi parfois de sortir ensemble le soir pour aller boire un verre ou partager des activités sportives.